A Polícia Militar de Pernambuco solicitou um novo concurso PM PE com 2.500 vagas para soldados. O quantitativo foi confirmado pelo governador Paulo Câmara em reunião com a deputada estadual Gleide Ângelo nesta quarta-feira, 10.
De acordo com a parlamentar, o quantitativo está em análise pela Secretaria de Administração do Estado até o final do segundo quadrimestre, no dia 31 de agosto. Depois desse prazo, será possível verificar qual número de vagas atende ao Limite Prudencial de Gastos.
A partir de setembro, a expectativa é que o governo estadual tenha concluído o estudo sobre o quantitativo do novo concurso e possa definir a data de publicação do edital.
Caso as 2.500 vagas sejam autorizadas e estejam dentro do limite orçamentário, serão oferecidas de forma imediata. Conforme informado pelo governador, os aprovados serão chamados em diferentes turmas para o curso de formação.
A PM de Pernambuco tem o total de 10.950 cargos vagos. A corporação deveria ter 27.672 servidores na ativa, porém apresenta apenas 16.722. Os dados são referentes ao mês de julho de 2022.
Parte do déficit deve ser preenchido com os aprovados no próximo concurso PM PE.
Além da Polícia Militar, haverá concurso para outras forças de Segurança, como Polícia Civil, Polícia Científica e Corpo de Bombeiros.
A carreira de soldado da Polícia Militar de Pernambuco tem como requisito o ensino médio completo. Além de Carteira Nacional de Habilitação e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.
Os próximos concursos PM PE contarão com ainda um novo requisito de idade. Em julho, foi sancionada a Lei Complementar 498/2022, que aumenta a idade máxima para 30 anos para soldados e oficiais.
A exceção é para a carreira de oficial médico, cujo limite será de 35 anos. A medida também é válida para o Corpo de Bombeiros de Pernambuco.
Até então, o limite de idade para inscrição em concursos das corporações era de 28 anos, com exceção do Quadro de Oficiais Médicos (QOM), que era de 33 anos.
O projeto de lei para aumento da idade é de autoria do governador de Pernambuco, Paulo Câmara.
“É inegável que a evolução da medicina, o aumento da qualidade e expectativa de vida e a melhoria da saúde em geral permitem a revisão das faixas etárias, visando ampliar o espectro de pessoas plenamente aptas ao exercício de funções na polícia militar e no Corpo de Bombeiros Militar”, disse o governador em sua justificativa.
Em 2018, foi publicado o edital do último concurso PM e Bombeiros PE. A oferta foi de 580 vagas, sendo 500 para soldados da Polícia Militar, cargo de nível médio, e 80 oportunidades para oficiais (sendo 60 para Polícia Militar e 20 para o Corpo de Bombeiros).
Para se candidatar a oficial da PM PE foi necessário ter graduação em Direito. Já para o CBM PE, foram aceitas graduações em qualquer área.
Além da escolaridade, para todos os cargos, os candidatos tiveram que preencher requisitos específicos, sendo:
Ter, no mínimo, 18 anos completos na data de ingresso na carreira de militar do Estado e, no máximo, 28 anos na data de inscrição no concurso, considerando-se esta idade até o dia anterior à data em que o candidato completará 29 anos;
Ser habilitado para a condução de veículos automotores;
Ter altura mínima de 1,65m para homens e altura mínima de 1,60m para mulheres.
Os exames objetivos para soldados da PM PE tiveram 60 questões sobre as disciplinas de: Conhecimentos de Língua Portuguesa (15); Conhecimento de Matemática (10); Conhecimentos de Geografia (10); Conhecimentos de História (10); e Conhecimentos de Direitos e Garantias Fundamentais (15).
Para oficial da PM PE, a prova foi composta por 70 questões, divididas por Linguagens, Códigos e Estatísticas e suas Tecnologias (30) e Conhecimentos Jurídicos (40), além de uma redação.
Já para oficiais do Corpo de Bombeiros, a divisão das 70 questões foi a seguinte: Linguagens, Códigos e Estatísticas e suas Tecnologias (15), Matemática e suas Tecnologias (15), Ciências da Natureza e suas Tecnologias (20) e Conhecimentos Jurídicos e Legislação Específica (20), além da redação dissertativa.
Os participantes ainda foram avaliados por outras etapas como: exame de saúde, teste de aptidão física, e avaliação psicológica.
Fonte: Folha Dirigida.