Um novo pedido de concurso PF para cargos da área administrativa foi enviado.
A demanda é para o provimento de 734 vagas em cargos de níveis médio e superior do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF) - com com previsão para ingresso dos servidores em 2024.
Um ofício com a solicitação foi encaminhado pelo diretor-geral da PF, o delegado Andrei Augusto Rodrigues, ao ministro da Justiça e Segurança Pública, Flávio Dino.
Do total solicitado referente aos cargos vagos, são 559 vagas para o nível médio, cujo cargo é o agente administrativo, e 175 vagas para o nível superior, em vários carreiras.
Veja a seguir a distribuição dos cargos de nível superior:
O diretor-geral da corporação elenca os motivos e argumentos para a solicitação de concurso, dizendo que houve aumento da demanda de seus serviços 'não apenas em decorrência do crescimento populacional, mas também em razão da necessidade de repressão a crimes mais complexos e até mesmo ampliação de suas atribuições, o que, naturalmente, exige o aumento proporcional do seu efetivo', disse o diretor-geral.
Ele evidencia ainda as demandas por aposentadorias e que o último concurso para carreiras administrativas aconteceu em 2013/2014, fortalecendo a importância da atuação dos servidores do Plano Especial de Cargos.
"Nesse contexto, e considerando ainda a perspectiva de redução de efetivo nos próximos anos decorrente de aposentadorias, vacâncias e exonerações, verifica-se a necessidade premente de abertura de processo de recrutamento e seleção do órgão, de modo a possibilitar o ingresso de servidores de carreiras administrativas com a finalidade de evitar a paralisação de algumas das atividades da Polícia Federal e a inviabilização da consecução de seus objetivos estratégicos de forma plena. O recrutamento de pessoal se constitui na mais importante etapa para o desenvolvimento da instituição pública, devendo refletir as demandas que lhe são apresentadas. Nesse sentido, o provimento de cargos vagos do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal coaduna-se com o fortalecimento da capacidade institucional do órgão, a melhoria do seu funcionamento e o aprimoramento de serviços à sociedade."
A demanda foi encaminhada ao Ministério da Justiça e Segurança Pública, pasta a qual a PF é vinculada, e agora cade ao ministro Flávio Dino enviar o pedido ao Ministério da Gestão e Inovação - que atualmente é comandado pela ministra Esther Dweck.
Após o reajuste salarial concedido aos servidores federais, os salários dos cargos do concurso PF área administrativa também tiveram aumento. Veja como ficou a remuneração dos servidores:
O valor da remuneração dos cargos acima já está somado com o novo auxílio-alimentação de R$658.
O último concurso PF da área de apoio é de 2013, ou seja, praticamente, a Polícia Federal está há oito anos sem novo edital para estes cargos. A seleção perdeu a validade em junho de 2018.
Em 2013, a corporação ofereceu 566 vagas para cargos de níveis médio e superior da área administrativa. A banca da última seleção foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB).
Eram 534 vagas somente para agente administrativo, em diversos estados, além do Distrito Federal. Também houve oferta de vagas para graduados (assim como no novo pedido), com 32 vagas. Nesse caso, todas para o DF.
Para o nível superior, as oportunidades foram para as funções de engenheiro, assistente social, contador, administrador, psicólogo e arquivista.
Todos os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva. Mas, os de de nível superior ainda passaram por prova discursiva. Esta seleção reuniu um número expressivo de concorrentes, sendo 324.497 inscritos.
Para o cargo de agente administrativo foram cobradas as seguintes disciplinas:
Conhecimentos Básicos (50 questões): Português, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional.
Conhecimentos Específicos (70 questões): Noções de Administração Pública, Noções de Administração Financeira e Orçamentária, Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações, Noções de Arquivologia, Noções de Administração de Recursos Materiais, Legislação Aplicada á Polícia Federal.
Os candidatos não passaram por prova discursiva e nem teste físico.
O agente administrativo da Polícia Federal não trabalha na investigação policial. As áreas de atuação são, por exemplo, Recursos Humanos, patrimônio, financeiro, licitações e contratos, entre outras áreas.
São diversos os locais onde o esse servidor poderá atuar, alguns exemplos são em delegacias de migração, fazendo a emissão de passaporte ou atuando junto aos Peritos.
A Delegacia de Controle de Armas e Produtos Químicos também possui servidores administrativos, apoiando o processo de concessão de porte de arma.
A carga de trabalho é de 40 horas semanais e o regime de contratação é o estatutário, que assegura a estabilidade.
Fonte: Folha Dirigida.