Está publicado o edital do concurso UFRN (Universidade Federal do Rio Grande do Norte)! São ofertadas 52 vagas de níveis médio/técnico e superior para Técnico-Administrativo em Educação, em diversas especialidades. O salário inicial é de até R$ 8.692,32.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: comissão própria
• Cargos: Técnico-Administrativo em Educação (especialidades)
• Vagas: 52
• Salários: até R$ 8.692,32
• Escolaridade: níveis médio/técnico e superior
• Inscrições: 10/3 a 6/4
• Taxa:
  • Nível médio/técnico: R$ 120,00
  • Nível superior: R$ 180,00
• Provas: 8 e 15/6
• Edital

Cargos e vagas do edital UFRN

O edital UFRN oferta 52 vagas de níveis médio e superior para Técnico-Administrativo em Educação, em diversas especialidades.

Confira, abaixo, a distribuição das vagas:

Nível médio/técnico

• Assistente em Administração: 9 vagas;
• Técnico de laboratório/ Área: Anatomia e Necropsia: 2 vagas;
• Técnico de laboratório/ Área: Química: 2 vagas;
• Técnico de laboratótio/ Área: Alimentos: 1 vaga;
• Técnico de laboratório/Área: Agropecuária: 1 vaga;
• Técnico de Laboratório / Área: Têxtil: 1 vaga;
• Técnico de Laboratório / Área: Análises Clínicas: 1 vaga;
• Técnico de Laboratório / Área: Eletroeletrônica: 1 vaga.

Nível superior

• Bibliotecário-Documentalista: 3 vagas;
• Arquivista: 1 vaga;
• Administrador: 2 vagas;
• Estatístico: 1 vaga;
• Analista de Tecnologia da Informação (Ciência de Dados): 1 vaga;
• Analista de Tecnologia da Informação (Desenvolvimento): 1 vaga;
• Pedagogo: 1 vaga;
• Nutricionista: 1 vaga;
• Fonoaudiólogo: 2 vagas;
• Farmacêutico: 1 vaga;
• Médico (especialidades): 20 vagas.

Os requisitos podem ser conferidos no edital!

A lotação dos candidatos aprovados em cada cargo dar-se-á em qualquer das Unidades da UFRN (Natal/RN, Macaíba/RN, Caicó/RN, Currais Novos/RN, Santa Cruz/RN), segundo adequação administrativa

Salários do edital UFRN

Aprovados farão jus aos salários iniciais seguintes:

• Nível médio/técnico: R$ 3.029,90
• Nível superior: R$ 4.967,04
• Médico: R$ 4.761,98

Porém, poderá ser concedido Incentivo à Qualificação ao candidato nomeado que possuir educação formal superior à exigida para o ingresso no cargo, o que pode elevar a remuneração a até R$ 8.692,32, conforme disposto abaixo:

Cargos Nível “D”

• Graduação (25%):
  • Incentivo: R$ 757,47
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 3.787,37
• Especialização (30%):
  • Incentivo: R$ 908,97
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 3.938,87
• Mestrado (52%):
  • Incentivo: R$ 1.575,54
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 4.605,44
• Doutorado (75%):
  • Incentivo: R$ 2.272,42
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 5.302,32

Cargos Nível “E”

• Especialização (30%):
  • Incentivo: R$ 1.490,11
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 6.457,15
• Mestrado (52%):
  • Incentivo: R$ 2.582,86
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 7.549,90
• Doutorado (75%):
  • Incentivo: R$ 3.725,28
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 8.692,32

Médico

• Especialização / Residência (30%):
  • Incentivo: R$ 1.428,59
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 6.190,57
• Mestrado (52%):
  • Incentivo: R$ 2.476,22
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 7.238,20
• Doutorado (75%):
  • Incentivo: R$ 3.571,48
  • VB Inicial + Incentivo: R$ 8.333,46

Além dos valores informados anteriormente, também será acrescido Auxílio-Alimentação no valor de R$ 1.000,00.

A carga horária trabalhada varia de 20 a 40 horas semanais, a depender do cargo.

Inscrições do edital UFRN

Os interessados poderão se inscrever pelo site da UFRN no período entre 10 de março e 6 de abril de 2025. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento das taxas seguintes:

• Nível médio/técnico: R$ 120,00
• Nível superior: R$ 180,00

Vale destacar que a taxa deve ser paga até o dia 7 de abril de 2025.

Etapas e provas do edital UFRN

Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:

• Provas objetivas; e
• Prova discursiva (prova de redação ou prova teórico-prática).

As provas serão aplicadas nos municípios de Natal, Caicó, Currais Novos, Santa Cruz e Mossoró, no Estado do Rio Grande do Norte, no dia 8 de junho para o cargo de Assistente em Administração, para os demais cargos as avaliações serão aplicadas no dia 15 de junho.

Prova objetiva

As provas objetivas serão compostas por 45 questões de múltipla escolha, para os cargos de Médico e 55 questões para os demais cargos.

Confira, abaixo, a distribuição das questões:

Médico

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Legislação: 5 questões;
• Conhecimentos Específicos: 30 questões.

Demais cargos

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Legislação: 15 questões;
• Conhecimentos Específicos: 30 questões.

A soma das notas das Provas Objetivas valerá 10 (dez) pontos.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota mínima de 5,0 (cinco) no conjunto das Provas Objetivas (NPO) e, além disto, ter acertado pelo menos, 1 (uma) questão válida em cada um dos assuntos da Provas Objetiva.

Prova discursiva

Os candidatos aos cargos de Nível de Classificação D (código 101) e de Nível de Classificação E (códigos 201, 202, 203, 204, 207, 208 e 210) farão uma redação.

Os candidatos aos cargos de Nível de Classificação D (códigos 103, 104, 105, 106, 107, 108 e 109) e de Nível de Classificação E (códigos 205, 206, 209 e médicos) farão uma prova teórico-prática.

Os candidatos ao cargo de Nível de Classificação D (código 102) farão uma prova teórico-prática e prova de habilidades.

A Prova Discursiva (redação) exigirá que o candidato produza um texto explicativo/expositivo ou argumentativo, em prosa, segundo o padrão culto da língua portuguesa escrita, com base em uma situação comunicativa determinada.

A Prova Teórico-Prática e de Habilidades versará sobre os conteúdos de Conhecimentos Específicos e/ou descrição sumária do cargo.